Wir bilden folgende Berufe aus

FACHINFORMATIKER SYSTEMINTEGRATION (m/w/x)
  • 3 Jahre Ausbildungsdauer
  • konzipieren und realisieren komplexe Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten
  • installieren und konfigurieren vernetzte informations- und telekommunikationstechnische Systeme
  • nehmen Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik in Betrieb
  • setzen Methoden der Projektplanung, 
    -durchführung und -kontrolle ein
  • beheben Störungen durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen
  • administrieren informations- und telekommunikationstechnische Systeme
  • präsentieren Systemlösungen
  • beraten und schulen Benutzer

IT-SYSTEM-ELEKTRONIKER (m/w/x)
  • 3 Jahre Ausbildungsdauer
  • informieren und beraten Kunden über Nutzungsmöglichkeiten von informations- und telekommunikationstechnischen Geräten und Systemen
  • installieren und konfigurieren Geräte und Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik
  • installieren Stromversorgungen und prüfen elektrische Schutzmaßnahmen
  • installieren Netzwerke und drahtlose Übertragungssysteme
  • stellen Geräte der Informations- und Telekommunikationstechnik unter Beachtung ergonomischer 
    Gesichtspunkte auf
  • führen Wartungsarbeiten an Geräten und Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik durch
  • setzen Experten- und Diagnosesysteme zur Fehlersuche und -beseitigung ein
  • weisen Benutzer in die Bedienung der Systeme ein
  • rechnen Serviceleistungen ab

FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (m/w/x)
  • 3 Jahre Ausbildungsdauer
  • wirken bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen mit
  • nehmen Güter an und prüfen die Lieferung anhand der Begleitpapiere
  • transportieren und leiten Güter dem betrieblichen Bestimmungsort zu
  • führen Bestandskontrollen und Maßnahmen der Bestandspflege durch
  • kommissionieren und verpacken Güter für Sendungen und stellen sie zu Ladeeinheiten zusammen
  • kennzeichnen, beschriften und sichern Sendungen nach gesetzlichen Vorgaben
  • bearbeiten Versand- und Begleitpapiere
  • planen, organisieren und überwachen den Einsatz von Arbeits- und Fördermitteln
  • wirken bei qualitätssichernden Maßnahmen mit

FACHINFORMATIKER ANWENDUNGSENTWICKLUNG (m/w/x)
  • 3 Jahre Ausbildungsdauer
  • konzipieren und realisieren kundenspezifische Softwareanwendungen
  • modifizieren bestehende Anwendungen
  • setzen Methoden der Projektplanung, 
    -durchführung und -kontrolle ein
  • entwickeln anwendungsgerechte und ergonomische Bedienoberflächen
  • beheben Fehler durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen
  • präsentieren Anwendungen
  • beraten und schulen Benutzer

IT-SYSTEM-KAUFMANN (m/w/x)
  • 3 Jahre Ausbildungsdauer
  • analysieren informations- und telekommunikationstechnische Kundenanforderungen
  • konzipieren informations- und telekommunikationstechnische Systeme
  • erstellen Angebote, informieren über Finanzierungsmöglichkeiten, schließen Verträge ab
  • beschaffen Geräte, Hard- und Software sowie Dienstleistungen
  • setzen Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle ein
  • installieren informations- und telekommunikationstechnische Systeme
  • nehmen informations- und telekommunikationstechnische Systeme in Betrieb und übergeben sie dem Kunden
  • vereinbaren Serviceleistungen und führen Serviceleistungen aus
  • beraten und schulen Kunden und Benutzer
  • rechnen Auftragsleistungen ab

KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT (m/w/x)
  • 3 Jahre Ausbildungsdauer
  • organisieren und koordinieren bürowirtschaftliche sowie projekt- und
    auftragsbezogene Abläufe
  • koordinieren Termine
  • bereiten Besprechungen vor
  • bearbeiten den Schriftverkehr
  • vereinbaren Serviceleistungen und führen Serviceleistungen aus
  • beraten und schulen Kunden und Benutzer
  • rechnen Auftragsleistungen ab
  • kooperieren und kommunizieren mit internen und externen Partnern
Was Deine neuen Kollegen sagen

Christian Baur

Teamleiter Service + Support

Fatma Uyar

Assistenz der Geschäftsleitung

Daniele Knopp

IT-Techniker

Bewirb Dich jetzt

Du hast Lust bekommen Teil unseres Teams zu werden? Dann ruf uns einfach an oder sende uns direkt Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

oder bei zu klärenden Fragen
Telefon: 09071 / 506 – 105
E-Mail: loberfrank@reitzner.de

Bewerbung als Auszubildende(r) (m/w/x)

Du hast Lust auf reitzner bekommen? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. Das geht am schnellsten und spart viel Zeit.

Wenn Deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir uns diese genau ansehen. Weckst Du unser Interesse bekommst im Anschluss von uns einen Termin zum Telefoninterview, um Dich besser kennenzulernen.

Verstehen wir uns gut, kommt als nächstes das Vorstellungsgespräch bei uns vor Ort. Dazu werden wir Dich in unsere Firmenräumlichkeiten einladen. Wenn wir merken, dass wir beide zusammenpassen, freuen wir uns auf eine gemeinsame Zukunft bei der reitzner AG.

Sende uns bitte folgende Unterlagen:

• Lebenslauf mit Foto
• Zeugnisse und Zertifizierungen
• Anschreiben

an bewerbung@reitzner.de

Die Mission der reitzner AG

Wir sind der richtige Partner für Dich!

Die reitzner AG ist seit nunmehr 93 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen, das aus solider Tradition entstanden ist und sich ständig weiterentwickelt. Wir arbeiten in einem dynamischen Marktsegment. Mit Spannung verfolgen wir diese Entwicklungen und wachsen täglich mit dem Markt mit.

Zusammen mit unseren Mitarbeitern übernehmen wir Verantwortung. Unsere Mission ist auf dem IT-Markt etwas zu bewegen und dafür brauchen wir ein sehr gutes Team. Wir glauben, dass große Pläne nur dann verwirklicht werden können, wenn alle an einem Strang ziehen.

Entwicklung

Für Deine Arbeit erhältst Du alles, was notwendig ist, damit Du die ausgezeichnete Qualität in unserem Service auch umsetzen kannst. Du wirst in allem geschult, was für Deine neue Tätigkeit wichtig zu wissen ist … und noch mehr.

Flexibilität

Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und das geben wir an unsere Mitarbeiter weiter. Mit der Option Home Office zum Beispiel, kannst Du Deinen Arbeitsalltag so gestalten, dass Du Deine Arbeit gut erledigen kannst und wir alle am Ende des Tages ein gutes Ergebnis erzielen.

Arbeitsumfeld

Wir leben moderne Methoden nicht nur mit unseren Dienstleistungen. Ja, wir leben diese Werte in allen Bereichen der reitzner AG. Damit stellen wir uns den Herausforderungen des modernen Arbeitsmarktes. Wir übernehmen die Verantwortung und sorgen für ein gutes Arbeitsumfeld.

Gesundheit

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein eigenes Sportprogramm, damit alle fit und gesund bleiben können. Gerne auch mal für 10 Minuten ein paar Übungen für den Rücken oder eine Einheit auf unseren Massage-Stühlen.

Entwicklung

Für Deine Arbeit erhältst Du alles, was notwendig ist, damit Du die ausgezeichnete Qualität in unserem Service auch umsetzen kannst. Du wirst in allem geschult, was für Deine neue Tätigkeit wichtig zu wissen ist … und noch mehr.

Arbeitsumfeld

Wir leben moderne Methoden nicht nur mit unseren Dienstleistungen. Ja, wir leben diese Werte in allen Bereichen der reitzner AG. Damit stellen wir uns den Herausforderungen des modernen Arbeitsmarktes. Wir übernehmen die Verantwortung und sorgen für ein gutes Arbeitsumfeld.

Flexibilität

Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und das geben wir an unsere Mitarbeiter weiter. Mit der Option Home Office zum Beispiel, kannst Du Deinen Arbeitsalltag so gestalten, dass Du Deine Arbeit gut erledigen kannst und wir alle am Ende des Tages ein gutes Ergebnis erzielen.

Gesundheit

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein eigenes Sportprogramm, damit alle fit und gesund bleiben können. Gerne auch mal für 10 Minuten ein paar Übungen für den Rücken oder eine Einheit auf unseren Massage-Stühlen.

Ausgezeichnete Unternehmenskultur

Du hast noch Fragen?

Lisa-Marie Oberfrank

Assistenz der Geschäftsleitung

Telefon: 09071 / 506 – 105
E-Mail: loberfrank@reitzner.de
Schreib mir oder ruf mich an

Was Kollegen über die reitzner AG sagen

Bernd Breier

Systemvertrieb IT

Das Besondere an der reitzner Firmenkultur ist die Teamarbeit und das Miteinander. 

Seit 35 Jahren darf ich diesen Teamspirit bei vielen IT-Projekten live erleben. 

Aus diesen positiven Erlebnissen bilden sich oft auch Freundschaften, die weit über den beruflichen Alltag hinaus verbinden.

Maximilian Wickmair

Systemvertrieb Druck und Kopie

Wir bei der reitzner AG sind einfach ein tolles Team von jung bis alt. Hier stimmt die Chemie.

Gerne darf man sich aber auch einen Spaß erlauben, denn so macht die Arbeit noch mehr Spaß. Viele Kollegen sind mittlerweile gute Freunde, was das Betriebsklima auch um einiges entspannter macht.

Christian Hofmuth

Systemvertrieb Druck und Kopie

Eine flache Hierarchie und der persönliche Kontakt zur Geschäftsleitung, die jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter hat.

Das vermittelt Vertrauen dem Mitarbeiter gegenüber und lässt eine positive Stimmung im gesamten Team entstehen.